Vedlegg til mal for innvalg av medlemmer i NTVA

KRITERIENE  FOR  INNVALG  I  NTVA 

Forslagsstillerne bruker et av de tre følgende kriteriene som utgangspunkt for sin beskrivelse av kandidatens kompetanse. Denne beskrivelsen skal være så detaljert og grundig som mulig med både faktiske opplysninger og vurderinger. Forslagsstillerne står som garantister for riktigheten av det som ikke kan dokumenteres. I beskrivelsen av en kandidats kvalifikasjoner og meritter kan det være fristende å bruke generelle formuleringer som for eksempel ”.. har hatt stor betydning for norsk industri.” Dette kan naturligvis være tilfelle, men forslagsstillernes primære oppgave er, så detaljert som mulig, å beskrive hva kandidaten har utrettet. På bakgrunn av denne beskrivelsen er det opp til innvalgskomiteen og NTVAs styre å vurdere om dette kvalifiserer til medlemskap.

 Kriterium A       
Personer med betydelige vitenskapelige kvalifikasjoner dokumentert gjennom anerkjente  internasjonale publikasjoner.

Med ”betydelige vitenskapelige kvalifikasjoner”  menes mer enn det som kreves for et professorat. Publiseringen må sees i forhold til tradisjonene innen fagfeltet og det bør legges vekt på kandidatens internasjonale anerkjennelse gjennom f. eks inviterte foredrag på internasjonale kongresser. For dette kriteriet er det særlig viktig med en godt dokumentert CV.  Det skal legges vekt på kvalitet. Ved vurdering av antall publikasjoner skal kandidatens alder telle med. Forslagsstillerne bør også begrunne hvorfor de mener kandidaten vil kunne bli et aktivt medlem av NTVA. Dette kriteriet er tilpasset kandidater som har det meste av sin karriere innen forskning og utdanning ved et universitet.

Kriterium B  
Personer i ledende stillinger i industri/næringsliv eller offentlig forvaltning, hvis kvalifikasjoner anses å være av betydning for realisering av Akademiets formål.

Ordet ledende må ikke utelukke medarbeidere som er sentrale i prosesser med betydning for å fremme Akademiets formål eller med potensiale for dette. For dette kriteriet er det viktig å legge fram god argumentasjon og eventuell dokumentasjon. Kandidaten bør ha et klart syn på betydningen av teknologiutviklingen i samfunnet. Forslagsstillerne bør også begrunne hvorfor de mener kandidaten vil kunne bli et aktivt medlem av NTVA. I vurderingen av kandidater under kriterium B kan forslagsstillerne vurdere om kandidaten i særlig grad har gjort seg bemerket i forhold til et eller flere av følgende momenter:

 1. Posisjon
I hvilken grad er kandidaten, og eller den virksomheten vedkommende leder, synlig i det offentlige rom, og i hvilken grad bruker kandidaten denne posisjonen til å fremme verdier som er forenelige med NTVAs formål?

2. Meritter
I hvilken grad har kandidaten alene eller som medlem av en prosjektgruppe gjort oppfinnelser, utviklet patenter eller på annen måte oppnådd resultater av vitenskapelig og eller industriell betydning?  

3. Ledelse
I hvilken grad er eller har kandidaten vært en visjonær leder for bedrifter, prosjekter eller forskergrupper, og i denne posisjonen gitt medarbeidere oppgaver og muligheter som har ført til vellykkede resultater?

4. Samfunnskontakt
I hvilken grad bidrar kandidaten gjennom kronikker, TV og på andre måter til å knytte kontakter og forståelse mellom utdanning, forskning, næringsliv og samfunn? Til denne kategorien hører også de som aktivt arbeider for økt rekruttering til realfag og teknologi.

Dette kriteriet er tilpasset kandidater med god teknisk naturvitenskapelig kompetanse som i vesentlig grad har bidratt til fremme av teknikk eller teknisk vitenskap i utdanning, forskning og eller næringsutvikling.

Kriterium C
Personer som ut fra en samlet vurdering av vitenskapelige og andre kvalifikasjoner anses å være av betydning for realisering av Akademiets formål.

Dette kriteriet gjelder i først rekke personer som i liten grad har hatt anledning til å publisere sine resultater eller hvor innovasjonen består i tekniske oppfinnelser eller patenter. Det kan være vanskelig å dokumentere innovasjoner i privat industri før lenge etter at innovasjonen har funnet sted. På dette punktet er det derfor viktig at forslagsstillernes redegjørelse er grundige. Mens den vitenskapelige delen kan være relativt lett å dokumentere, er ofte utviklingsdelen tilsvarende vanskelig fordi kandidaten kan ha arbeidet i et industrielt miljø der publisering ikke er vanlig.  For beskrivelsen av den ikke-vitenskapelige delen av kandidatens kompetanse kan momenter oppført under kriterium B være aktuelle. Forslagsstillerne bør også begrunne hvorfor de mener kandidaten vil kunne bli et aktivt medlem av NTVA.

Kriterium D
           Personer med en særlig sentral og framtredende rolle i samfunnet.
           Dette kriteriet skal bare  benyttes unntaksvis.

Styret kan i enkelte tilfeller invitere framtredende personer til medlemskap. Styret gir en kort begrunnelse for at vedkommende kalles til medlemskap. Før styret treffer endelig vedtak i slike saker skal innvalgskomiteen ha uttalt seg om forslaget. Dersom innvalgskomiteen er positiv til forslaget, blir kandidaten regnet som fullverdig medlem fra tidspunktet styret vedtok å fremme forslaget. Dersom innvalgskomiteen er uenig i forslaget blir saken igjen behandlet i styret. Forslaget skal ikke på høring til medlemmene.

 Dette dokumentet ble godkjent av NTVAs styre i sak 38/05 og i sak 45/05 i møtet 14. juni 2005.

For NTVA                                                                                          Trondheim 15.06. 2005  

Hein Johnson
Generalsekretær